Quando se tem mestado ou doutorado o salário duplica em relação à quem tem diploma universitário e fica 426% maior com quem tem apenas Ensino Médio.
É possível relacionar o meio de trabalho com a lei da oferta e da procura. Por existir bem menos pessoas com diploma de ensino superior e/ou mestrado ou doutorado, o salário para o indivíduo que tem um desses é maior em relação à quem não tem (que é a grande maioria) portanto, as empresas devem pagar mais para quem tem mais conhecimento e estudo (sendo um dos porquês que se contratam muito mais pessoas sem diplomas acima do médio).
Algo perceptivo é a queda do prêmio educacional ao longo dos anos, por conta de que os educadores não são mais reconhecidos como antes.
Maria Eduarda Vechi Saab 3ºD
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