Após realização de entrevista
com os profissionais e feito os gráficos com os entrevistados, lemos uma
reportagem de satisfação com 7.885 pessoas sendo da Argentina, Brasil, Chile,
Colômbia, Peru, Porto Rico Espanha e México, sendo que nesta pesquisa 48% dos
entrevistados estavam satisfeitos com a área de atuação e o emprego atual,
mostrando que estava quase na média, dada esta pesquisa para saber se os
empregados estão felizes com seu ambiente de trabalho e a profissão. A maioria
(55%) relataram que o clima de trabalho era bom, relacionado a vida pessoal e
profissional, mais os recursos para trabalhar. Em contraponto, 45% não estão
satisfeitos com o clima e a valorização no ambiente profissional.
Posteriormente aos dados
apresentados, a pesquisa nos mostrou cinco dicas importantes para o mercado de
trabalho, como: faça da rotina um hábito; mantenha bons pensamentos; dar uma
mãozinha; meditar e não leve as coisas pelo lado pessoal. Tais dicas são importantes
para pessoas que vão se inserir no mercado de trabalho, como por exemplo os estudantes
do ensino médio, caso este não for fazer um curso superior, para que assim
tenha se melhor compreensão da vida de um empregado e estar satisfeito com suas
escolhas.
Contudo, lemos mais uma
entrevista feita com 5.685 pessoas e, desta vez os dados são contrários,
apresentam que 48% dos profissionais estão insatisfeitos em seus empregos. Uma
das causas dessa insatisfação apontada pelo entrevistado Gleidsson Santos foi o
baixo salário. Nessa pesquisa as mulheres são as que estavam mais insatisfeitas
com 59%, por causa da dupla jornada de trabalho, pois além do emprego fora de
casa tem se os afazeres domésticos. E a todos os entrevistados foram apontados
fatores como idade, formação profissional e a área de atuação para insatisfação.
Ademais, a pesquisa também
trouxe diversas dicas para a melhor construção do profissional na empresa e
saber lidar com algumas situações problemas como: diferença de salário;
reclamar; baixos salários; promoção; chefes; funcionários rebeldes. Entretanto,
a pesquisa foi muito sucinta perguntando apenas se as pessoas estão satisfeitas
no trabalho atual e as respostas foram sim ou não, portanto, não sabe se as
maiores causas de felicidade ou infelicidade profissional.
É perceptível que tais
pesquisas estão totalmente direcionadas, ou para satisfação ou insatisfação dos
profissionais, mostrando que a felicidade está diretamente relacionada com o
indivíduo, sua vida pessoal e profissional e o perfil de cada um, mas dando um
adentro para as dicas que foram apresentadas e que poderão ser exercidas pelos
empregados seja em qualquer ramo empregatício.
Nenhum comentário:
Postar um comentário