A seguir, está disponibilizado em anexo gráfico e tabela que mostram os níveis de ocupação da população brasileira, medida em grupos de idade.
Em análise as informações dispostas, é possível concluir que o mercado de trabalho oferece menores oportunidades de ocupação para pessoas de 14 a 17 anos, que pode ser justificado pela hipótese de que, nessa faixa etária, o jovem só pode trabalhar como menor aprendiz/jovem aprendiz, onde entra para adquirir sua primeira experiência empregatícia, essa que é requisitada por quase todo o mercado de trabalho. Outro fator é a formação escolar, que nessa faixa etária ainda não se foi concluído nem o Ensino Médio, ou seja, essa faixa etária possui menores oportunidades por não possuir experiência de trabalho e Ensino Médio completo. A partir dos 18 a 24 anos, as oportunidades aumentam, devido a conclusão do Ensino Médio, que é o mínimo para se conseguir um emprego no mercado de trabalho, e nessa fase da vida, é frequente a ocorrência dos jovens ingressando em cursos superiores, para ampliar suas habilidades e especializarem-se nas áreas de trabalho, algo que interessa as empresas, o funcionário que não para de "aprender". Dos 25 a 39 anos ocorre o ápice de oportunidades, que pode ser comentado por conta de ser o período em que o profissional já concluiu o Ensino Superior, se seguirmos a linha de pensamento da análise dos "18 a 24 anos", que ele já possui um diploma, esse que pode lhe garantir ingresso na sua área de atuação profissional e continuar especializando-se para até mesmo, garantir um salário maior (mestrado, doutorado, esses podem garantir um aumento bastante significativo de salário comparado ao de um profissional que possui somente a graduação no curso). Na faixa dos 40 a 59 anos, há uma queda de oportunidades (pequena), dada pelo aumento da idade, onde as empresas procuram por profissionais mais jovens, que possam ter mais flexibilidade com o mesmo. Funcionários mais velhos, com maior experiência na área e maior número de formações exigem salários maiores, que algumas empresas não querem pagar, e também há a justificativa estratégica da empresa por preferência de funcionários jovens, com a intenção de "moldá-lo" de acordo com a intenção da mesma, em relação a execução do serviço. No último grupo de idade, 60 anos ou mais, há uma grande queda, devido ao fato do aumento da idade, esse que nessa situação, já torna-se um sinônimo de aposentadoria (pelo menos deveria ser), onde o profissional já não possui a mesma capacidade de executar suas funções comparado a quando era mais jovem, é o momento onde encerra-se sua jornada de trabalho. Alguns profissionais aposentam-se e continuam trabalhando em empregos informais, por amor à profissão, por necessidade de uma renda maior, entre outros fatores.
Foi realizada uma entrevista com alguns voluntários sobre o tema abordado, a ocupação dos brasileiros.
J.S.D.B, 24 anos
1. Qual o grau de formação escolar?
R: "Tenho graduação em Administração pela Uniesp"
2. Idade?
R: "24 anos"
3. Está empregada?
R:" Estou, logo quando sai do ensino médio arranjei meu emprego atual e estou nele até hoje, é o Armazém Geral".
4.Está na sua área de atuação?
R: "Minha área é muito ampla, então posso dizer que sim, conforme os anos foram se passando, fui promovida na empresa em que trabalho, fiz até um acordo com eles durante minha graduação em Administração para que meu "estágio" pudesse ser lá".
5. Foi difícil encontrar emprego?
R: "Foi , eu tinha acabado de sair da escola, só tinha o ensino médio completo, era só mais uma na concorrência, foi pura sorte ter conseguido um emprego de primeira".
6. Qual a quantia estimada de seu salário?
R: "Quando entrei na empresa, ganhava so um salário mínimo, que na época era bem pouco, hoje, por conta do meu tempo de trabalho e eu ter terminado minha faculdade, como eu tinha falado, fui promovida, e recebo em média 1.500 até 1.700, varia do mês."
J.E.C, 34 anos
1. Qual o grau de formação escolar?
R: " Eu tenho mestrado em Engenharia de Produção, pela Unicamp."
2. Idade?
R: "34 anos".
3. Está empregado?
R: "Graças à Deus"
4. Está na sua área de atuação?
R" Agora sim, entre idas e vindas do meu mestrado, passei por vários empregos, quando terminei, fiquei desempregado".
5. Foi difícil encontrar emprego?
R: " Como disse, fiquei desempregado quando terminei meu mestrado, trabalhei como telemarketing por um ano, e depois consegui arranjar um emprego na minha área, em outra cidade, Cravinhos, mas vale a pena, mas voltando ao foco, foi difícil, minha área é difícil, mas tendo um mestrado na Unicamp, ficou bem mais fácil, minha concorrência não tinha minha carga".
6. Qual a quantia estimada de seu salário?
R: "Estimando, ganho de 3.500 a 4.000, pra não revelar o valor exato".
J.S.B.P, 33 anos
1. Qual sua formação escolar?
R: " Eu parei minha faculdade no meio, então tenho só o Ensino Médio".
2. Idade?
R:"33 anos"
3. Está empregada?
R: " Sim".
4. Qual a sua função?
R: "Sou gerente de loja de vestuário"
5. Foi difícil encontrar emprego?
R: "Olha, foi, mas já trabalhei em várias lojas, hoje já tenho minha fama feita, mas no começo, vim do chão como todo mundo, de vendedora até chegar na gerência, mas é complicado, é um emprego fácil de se conseguir, porque existem muitas lojas e você só precisa ter no mínimo o ensino médio. Na loja trabalham muitas meninas novinhas que acabaram de sair da escola."
6. Qual a quantia estimada de seu salário?
R: " Fixo é 3.000 e uns quebrados, mas se a loja bate meta, consigo aumentar pra quase 4.000".
C.S.B., 53 anos
1. Qual a sua formação escolar?
R: "Só tenho o ensino médio completo".
2. Idade
R: " 53 anos" .
3. Está empregada?
R: " Estou".
4. Qual a sua função?
R: " Oficialmente, recepcionista, mas na clínica faço de tudo, desde servir cafézinho até fazer refração ocular, calcular lentes de cirurgia de catarata, limpar chão".
5. Foi difícil arrumar emprego?
R: " Foi, na minha idade, mudando de cidade e tendo só o básico, sem nenhuma faculdade."
6. Qual a sua quantia salarial estimada?
R: " Ganho 1.700 reais"
C.S.B.B, 54 anos
1. Qual a sua formação escolar?
R: " Fiz até a quinta série".
2. Idade?
R: "54"
3. Está empregada?
R: "Em firma não, mas faço meus consertos, sou costureira".
4. Está a procura de emprego?
R: " Isso sempre, preciso de um emprego registrado pra poder me aposentar, já não tenho mais idade pra ficar sem nenhuma reserva".
5. É difícil?
R: " Muito, não sei o que pode acontecer comigo amanhã, se sofro um acidente, não tenho como me sustentar, tenho meus filhos, mas eu mesma não tenho nenhum direito garantido, porque trabalho por conta, então não tem nada registrado, e as empresas quando vêem minha idade já não querem mais".
6. Qual a sua quantia salarial estimada?
R: " Olha, depende do quanto de conserto que tem, mas consigo tirar uns 300, 400 reais por mês".
Com base nas entrevistas, pode-se ver que as hipóteses levantadas na análise das tabelas e gráficos são válidas .
Bianka Rumayor, Nº 02, 3ª D
