O que é Vocação?

Vocação é um termo derivado do verbo no latim “vocare” que significa “chamar”.É uma inclinação, uma tendência ou habilidade que leva o indivíduo a exercer uma determinada carreira ou profissão". Mas essa ideia é errônea devido a acreditar que a vocação é inata ao ser. Segundo professores da PUC-SP, Ana Messias Bock e Rogério Duran, dirão que a vocação não existe.
 Esses Psicólogos dirão que vocação não é nada mais que uma habilidade e capacidade que é desenvolvida por toda vida. Só para exemplificar, uma criança que lida muito bem com matemática as pessoas dirão que é vocação no entanto a matemática só surgiu propriamente na antiguidade em aproximadamente 300 a.C, logo as espécie homo surge 2,5 milhões de anos bem anterior ao desenvolvimento da matemática, portanto como ser inato algo que foi criando após o ser humano pelos próprios humanos.
Ademais, a vocação é de suma importância para cada indivíduo. Mesmo que seu significado seja implantado de forma inadequada. A partir dela um parâmetro é estabelecido, saber o que é mais apto ou o que gosta mais de fazer, para que futuramente não faça umas escolha´errada. A vocação é necessária, logo testes vocacionais são uma forma para criar um perfil do indivíduo.
 Portanto, a vocação deve ser se distanciar do senso comum e deve ser tratada como uma questão mais psicológica e de interesse de cada indivíduo nunca como algo inato e sim uma capacidade ou habilidade, sendo assim, a vocação poderá estar em constante mudança, já que estamos sempre aprendendo coisas novas e adquirindo novas habilidades. 

Satisfação e Insatisfação no Mercado de Trabalho !

Durante as aulas de preparação acadêmica foi discutidos diversos assuntos, entre eles questões relacionadas ao mercado de trabalho e como o próprio trabalhador se sente em tal ambiante, foi feita uma análise de dois textos, no qual ambos relatavam 48% dos entrevistados satisfeitos com seu trabalho, e também insatisfeito.
Nos textos publicados por Veruska Donato e pelo G1, analisamos como está atualmente a relação de satisfação e insatisfação do trabalhador no ramo laboral. Notamos que os números são altíssimos nós dois casos, nesse viés os maiores levantamentos se dão pelo modo como é proposto o ambiente de trabalho, ou seja, os trabalhadores reivindicam por melhores condições, por trabalhos dinâmicos, por um conforto melhor, pois assim eles se sentem mais dispostos a trabalhar consequentemente produzindo ainda mais para as empresas. Um dos textos trás diversas dicas muito relevantes para que a população possa adquirir formas de se sentir melhor no mercado de trabalho, como fazer meditação para melhorar o estresse do dia a dia, fazer exercícios antes das jornadas de trabalho, ter momentos de lazer e assim ao longo do tempo cada vez mais cada indivíduo procura um modo melhor para que sua vida seja ainda mais feliz fazendo o que lhe agrada.

Vocação !

De acordo com as aulas de preparação acadêmica, revisamos questões relacionadas a profissões e vocações, assim adquirimos diversas informações que nos tira do senso comum e nos faz refletir de uma forma diversa sobre a vocação.
Podemos dizer que segundo o dicionário vocação é uma habilidade, ou seja, uma tendência que temos de fazer algo com maior facilidade. Porém segundo o vídeo da entrevista da Mesa Redonda com o orientador profissional Silvio Bock e com os convidados Professores da Faculdade de Psicologia (PUC -SP), Ana Mercês Bahia Bock e Rogério Duran. Percebemos uma  visão diferente a respeito da vocação, tais profissionais nos diz que na verdade ela não é algo inato e sim algo adquirido de acordo com as atividades que fazemos na nossa primeira fase de desenvolvimento, ou seja, quando criança temos diversas atividades propostas pelos nossos pais, para que possamos aprender a fazer coisas novas, deste modo algumas delas vai nos chamar mais atenção e assim teremos uma maior facilidade para desenvolvê-la.
 Portanto ao longo do tempo e do nosso crescimento tal atividade se tornará uma habilidade, e assim futuramente uma vocação, que poderá nos influenciar na escolha de nossa carreira profissional como vimos no texto Passo a Passo: pequenos detalhes para grandes escolhas.

Vocação

Durante as aulas de Preparação Acadêmica, vimos um vídeo a respeito da Vocação.
 O vídeo nos mostra que a vocação que conhecemos pelo senso comum não é verdadeira, pois a vocação não é algo que nasce com a pessoa, mas sim algo que ela aprende e aperfeiçoa conforme o tempo. Um exemplo de vocação que se é criada, é quando a criança desde muito nova começa a cantar, e tem estímulos para continuar cantando. Conforme o tempo passa, ela começa a aperfeiçoar suas práticas, fazendo com que a mesma adquira vocação para tal ato.
O texto Passo a Passo: pequenos detalhes para grandes escolhas, apresenta dicas para sua escolha profissional, de acordo com seus interesse.
Então de certa forma, o vídeo e o texto se ligam, pois como sabemos a vocação é algo que você tem conforme os anos, e para você escolher uma profissão que te agrade, é preciso ser bom e gostar de algo, então de certa forma é necessário a vocação.

O que é vocação ?

O tema do debate nesta entrevista é de como o termo "vocação" é utilizado no cotidiano, e as defasagens que sofreu diante o tempo. Para os psicólogos o uso desta palavra é de como o progresso de suas escolhas lhe remete a uma profissão desejada, e não de que o individuo nasce com este dom para o profissionalismo. A entrevista diz a respeito também sobre os bloqueios que temos quando criança que faz retirarmos por exemplo as disciplinas complexas que não conseguimos concluir. Isso facilita para a criança e os familiares escolherem profissões em que possa se encaixar com mais adequação.

Pedro H. Gallo Padilha Nº26  3ºD

Pesquisa de satisfação e insatisfação no trabalho

  Diante as pesquisas obtidas nas aulas de preparação acadêmica, pode-se perceber dados semelhante entre trabalhadores satisfeitos e insatisfeitos com seu emprego. Com a pesquisa feito por Elaine Saad, da Right Management, de  5.685 entrevistados 48% estão infelizes com seu trabalho. Contraposto a pesquisa feita por Universia e Trabalhando.com que diz que 48% dos entrevistados estão contentes com o seu emprego.    Defronte aos resultados obtidos das pesquisas, há uma semelhança nos resultados de cada pesquisas. Levando á questionar sobre como é feito os estudos de cada fonte, e se podemos confiar nos pontos de vista que se remetem a análise destes resultados.
  Com estas pesquisas podemos retratar os motivos pelo qual os trabalhadores estão felizes ou não com o trabalho, refletindo ao que possa melhorar para que estes indicies de insatisfação diminua.

Pedro H. Gallo Padilha  Nº26  3ºD

Vocação

A entrevista que discutia o tema Vocação que nos foi apresentada mostra que vocação não é algo que se nasce com, deixando claro três principais pontos:

- Ninguém nasce sabendo de algo, tendo habilidade em algo ou algo do tipo, nós desenvolvemos nossos gostos depois que nascemos.

Exemplo: uma pessoa muito boa em matemática não nasceu sabendo fazer contas.

- Mesmo que não nascemos sendo hábil em algo, se possuímos um “pré-requisito” para algo, tal possibilidade passa a existir como escolha para o indivíduo, mesmo não possuindo tal “pré-requisito” essa pessoa pode escolher tal coisa.

Exemplo: alguém nasce alto, não necessariamente essa pessoa vai ser um jogador de basquete, mas o sujeito pode pensar sobre tal escolha.

- Suas escolhas e gostos tem uma forte influência do que os outros falam sobre você ou sobre as coisas que você faz.

Exemplo: sua família sempre te elogiou e incentivou à cozinhar, logo você pensa em gastronomia como uma possibilidade.

Pesquisas Sobre Satisfação e Insatisfação No Emprego

Foram feitas duas pesquisas que falavam sobre um mesmo assunto, que apresentavam dados muito interessantes, que geram uma dúvida sobre o mercado, visto que aproximadamente 48% dos entrevistados (que são trabalhadores) estão insatisfeitos com seu trabalho, por motivos variados nos remetendo à uma conclusão de que não é sempre o mesmo motivo, dependendo do emprego escolhido, vida pessoal, vida profissional, salário e relações feitas no trabalho e etc.

Na outra pesquisa, aproximadamente 48% dos trabalhadores que estavam satisfeitos apresentavam também motivos variados sendo alguns deles um equilíbrio entre vida pessoal e profissional, satisfação em relação ao salário e outros motivos que normalmente estão em relação de oposição, nos levando à uma conclusão de que dependendo do filtro de sua pesquisa (lugar, onde, que tipo de pessoa, gostos e ideias) o resultado poder mudar, logo devemos sempre pesquisar em mais de uma fonte e entender que o resultado de uma pesquisa não nos fornece uma resposta absoluta sobre algo.

Satisfação e Insatisfação em relação ao trabalho

Durante as aulas de Preparação Acadêmica tivemos acesso as 2 pesquisas em relação a Satisfação e a Insatisfação em relação ao trabalho. A primeira pesquisa mostra que 48% dos entrevistados estão infelizes nos seus trabalhos, pesquisa realizada por Elaine Saad. Já a outra pesquisa mostra que 48% dos entrevistados estão felizes com seus trabalhos.
Isso nos mostra como as pesquisas podem ser manipuladas, sendo na primeira entrevista, os entrevistados possuem cargos de iniciante, logo a remuneração não é tao alta .
Na segunda pesquisa os entrevistados estão felizes com seus empregos pelo cargo que ocupam na empresa.
Sendo assim devemos sempre consultar varias fontes de pesquisas, com opiniões diferentes para podermos analisar, comparar e refletir em qual se encaixa mais na realidade e na nossa concepção de mundo.

Vocação

Ao analisarmos o vídeo sobre Vocação, passado nas aulas de Preparação Acadêmica, percebemos que o uso da palavra " Vocação" vem sendo usada pelo sendo comum como uma habilidade, ou competência, que nós nascemos.

Sendo que na verdade a criança vai desenvolvendo essas "vocações" conforme seu crescimento. Então durante todo seu desenvolvimento ela foi aprimorando habilidades específicas, sendo essas habilidades chamadas de "vocações".

E no texto Passo a Passo: pequenos detalhes para grande escolhas, ele traz a concepção de que devemos escolher nossa profissão não pela vocação mas sim pelos nossos gostos e interesses.

Ambas formas de apresentação do tema Vocação, nos traz a reflexão de que devemos praticar o autoconhecimento para poder tomar a escolha proferida.